Leadership

Surmonter sa peur

Surmonter sa peur est un super défi.

Impossible de rester indifférent.e à ce bouleversement sans précédent que nous vivons (le Coronvirus, le confinement et tout ce qui va s’en suivre…)

Face à cette crise, certains ont peur, d’autres disent que pas du tout.

Que faire pour continuer à avancer, sans tomber dans la panique ou le déni ?

Voici un partage de quelques idées, et également de réflexions que nous avons échangées récemment au sein du Club de coachs NRGy.

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Comment nourrir votre capital confiance ?

Quelle est la valeur de votre capital confiance ? A l’heure de la transformation managériale des entreprises, une nouvelle injonction pointe son nez… « Tout est affaire de confiance en soi ! »

…Bah voyons ! Combien d’entre nous avons déjà entendu cette petite phrase lourde de sens à l’occasion d’échanges avec nos N+1, parfois lors de l’entretien individuel, car la confiance en soi fait souvent partie implicitement des critères évalués…

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Performance ou Excellence, si je devais choisir … ?

Performance ou excellence ? Ces notions apparaissent souvent dans les débats en entreprise comme dans le sport ou la vie politique.
Mais que met-on réellement derrière chacun d’entre eux ? N’y aurait-il pas une grande confusion entre ces deux termes pourtant très différents ?

Et surtout y a-t-il un choix à faire ? et si oui … lequel ?

Dans cet article, nous vous proposons notre point de vue sur ce sujet complexe et parfois brûlant …

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Manager-coach : La puissance du coaching d’équipe à votre disposition

Ne pas être un pâtissier professionnel n’interdit pas de réussir d’excellents gâteaux dans sa cuisine, ne pas être informaticien n’empêche pas de développer des tableurs et des requêtes sur son poste de travail, ne pas être un expert du marketing ne prive pas de se poser les bonnes questions d’une démarche orientée client !

Et il en est évidemment de même pour notre beau métier de coach d’équipe, qui doit permettre aux managers qui le souhaitent, de profiter de la force de ses outils, de ses pratiques et de la posture originale et spécifique qu’il propose.

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Maîtriser sa vie : discipline et liberté

Maîtriser sa vie, c’est commencer par réussir à agir en conformité avec ce qu’on choisit d’être…

  • Etre libre c’est avoir le pouvoir de décider.
  • Décider c’est être responsable.
  • Etre responsable, c’est être cohérent.
  • Etre cohérent, c’est maintenir dans le temps des comportements alignés avec ses choix de vie…

Comment réussir à mettre en oeuvre les comportements que l’on choisit, et ainsi atteindre ses objectifs ? Cet article propose de partager avec vous une méthode très simple …

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Visualisation positive et leadership

On associe souvent la notion de vision à celle de leader charismatique, “visionnaire”. Puisqu’en leadership, avoir une vision, c”est finalement faire une visualisation du futur, il semble intéressant d’explorer l’outil de la visualisation positive pour développer sa capacité à être visionnaire.
Le bon sens premier nous indique :

  • qu’on ne peut réaliser correctement que les actions que l’on se représente parfaitement bien ;
  • qu’il est plus facile de mobiliser son équipe s’il l’on est convaincu soit même ;

Dans cet article, je vous propose de comprendre plus finement les atouts de la visualisation positive que nous enseignons dans notre séminaire de leadership positif.

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