Coaching

3 clés pour poser le cadre dans une séance de coaching

Dans cette capsule, nous rappelons l’importance de bien poser le cadre d’une séance de coaching et donnons 3 clés pour réussir ce point essentiel à la réussite de vos coachings.

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Coacher, ça s’apprend !
Et pour devenir excellent il faut se former, régulièrement, et s’entraîner !
Venez-vous immerger avec nous dans l’esprit du coaching de l’énergie, pour apprendre les techniques et surtout à incarner pleinement la posture de coach au quotidien !

Voici les trois prochaines dates des présentations des spécificités de notre formation au coaching individuel par la méthode des énergies, sous forme d’un webinaire de 45′ durant lequel nous répondrons à toutes vos questions :

  • 7 Février 2019 à 21h (s’inscrire ici)
  • 15 Mars 2019 à 13h (s’inscrire ici)
  • 25 Mars 2019 à 13h (s’inscrire ici)

A bientôt

Paul Devaux & Frank Salles

8 coups de projecteur sur la formation coaching individuel NRGy

Dans cette vidéo, qui introduit une série de capsules sur le coaching individuel, tel que nous l’enseignons dans notre école de coaching, nous vous présentons les grandes lignes de notre modèle des 4 énergies et l’état d’esprit qui nous anime.

 

 

 

Coacher, ça s’apprend !
Et pour devenir excellent il faut se former, régulièrement, et s’entraîner !
Venez-vous immerger avec nous dans l’esprit du coaching de l’énergie, pour apprendre les techniques et surtout à incarner pleinement la posture de coach au quotidien !

Voici les trois prochaines dates des présentations des spécificités de notre formation au coaching individuel par la méthode des énergies, sous forme d’un webinaire de 45′ durant lequel nous répondrons à toutes vos questions :

  • 7 Février 2019 à 21h (s’inscrire ici)
  • 15 Mars 2019 à 13h (s’inscrire ici)
  • 25 Mars 2019 à 13h (s’inscrire ici)

A bientôt

Paul Devaux & Frank Salles

1 pratique pour aider le client à écrire l’équation de la solution

Quand un client semble s’être “emmêlé” dans les composantes de son problème et que la complexité apparente de ce qu’il vous expose ressemble à une pelote de fils, il peut être judicieux de recourir à la technique que nous vous exposons dans cette vidéo : l’aider à écrire l’équation de la solution, de sa solution (plutôt que de se perdre avec lui dans la description de l’équation du problème).

Comme vous le découvrirez dans la capsule suivante, cette pratique, simple et puissante, se décline en 4 étapes successives :

  1. Partir du problème qu’il vous expose en le reformulant par écrit de façon claire
  2. Lui proposer de le réécrire sous la forme d’un objectif, orienté solutions
  3. Identifier les différents ‘’paramètres’’ de l’équation ainsi posée
  4. Puis l’inviter à challenger chacun de ces paramètres, au travers d’un questionnement impertinent, afin qu’il trouve un fil sur lequel tirer, à partir duquel toute la pelote va se démêler !

 

Coacher, ça s’apprend !
Et pour devenir excellent il faut se former, régulièrement, et s’entraîner !
Venez-vous immerger avec nous dans l’esprit du coaching de l’énergie, pour apprendre les techniques et surtout à incarner pleinement la posture de coach au quotidien !

Voici les trois prochaines dates des présentations des spécificités de notre formation au coaching individuel par la méthode des énergies, sous forme d’un webinaire de 45′ durant lequel nous répondrons à toutes vos questions :

  • 7 Février 2019 à 21h (s’inscrire ici)
  • 15 Mars 2019 à 13h (s’inscrire ici)
  • 25 Mars 2019 à 13h (s’inscrire ici)

A bientôt

Paul Devaux & Frank Salles

3 clés pour réussir sa séance exploratoire en coaching individuel

Dans cette vidéo, Paul revient tout d’abord rapidement sur l’importance de la séance exploratoire, qui détermine le choix du coach par le client.
Puis il vous livre 3 clés essentielles pour la réussir, issues de notre formation au Coaching Individuel :

  • Clé 1 : Ne parlez pas du coaching ! Ne vous présentez pas ! Coachez tout de suite.
  • Clé 2 : Portez un regard positif au lieu de chercher où sont les problèmes. Ses problèmes, le client les connaît par cœur. Ce qu’il ignore en revanche, c’est qu’il possède déjà plein de points d’appui qu’il pourrait activer. Si vous deviez ne pas être choisi et ne plus jamais vous revoir : au moins vous lui auriez fait vraiment du bien avec ce regard positif. Éventuellement, pour poursuivre dans cette tonalité, offrez-lui des feedbacks positifs soigneusement choisis (on vous apprendra à faire ça, c’est un art…)
  • Clé 3 : Soyez chaleureux et proche, mais IMPERTINENT ! Challengez l’équation des problèmes de votre client. Aidez-le tout de suite à reformuler son problème autrement (on verra cette technique dans une prochaine capsule) et à sortir de la séance exploratoire en étant déjà beaucoup plus au clair sur ses attentes.

 

Coacher, ça s’apprend !
Et pour devenir excellent il faut se former, régulièrement, et s’entraîner !
Venez-vous immerger avec nous dans l’esprit du coaching de l’énergie, pour apprendre les techniques et surtout à incarner pleinement la posture de coach au quotidien !

Voici les trois prochaines dates des présentations des spécificités de notre formation au coaching individuel par la méthode des énergies, sous forme d’un webinaire de 45′ durant lequel nous répondrons à toutes vos questions :

  • 7 Février 2019 à 21h (s’inscrire ici)
  • 15 Mars 2019 à 13h (s’inscrire ici)
  • 25 Mars 2019 à 13h (s’inscrire ici)

A bientôt

Paul Devaux & Frank Salles

Bilan prospectif du fonctionnement entre associés

L’une des séquences clés d’un coaching d’associés est de réaliser le bilan et la projection et votre fonctionnement d’associés.

Au cours de cette séquence, nous vous proposerons de faire un bilan honnête, constructif et sans concession de votre association, autour de quelques axes clés :

  • L’équilibre de vos contributions respectives au sein de votre binôme d’associés
  • La « bonne santé » de votre relation : sortir des non-dits, réguler les tensions qui peuvent apparaître au quotidien, la relation avec les autres personnes importantes pour votre business
  • Le sens que fait votre projet pour chacun de vous
  • L’harmonie de vos projets de vie personnels et du projet professionnel dans lequel vous êtes engagés

Pour cela, vous vivrez une alternance de moments de coaching et de marche côte à côte.

  • Cadrage du travail avec un coach
  • Réflexion individuelle et partage des représentations dans un premier moment de marche
  • Bilan intermédiaire avec un coach : points positifs du fonctionnement, axes d’amélioration, choix des questions qui seront abordées immédiatement, dans la suite de la séquence
  • Nouveau moment de marche pour élaborer sur les solutions et les décisions d’amélioration de votre fonctionnement
  • Synthèse de vos réflexions avec un coach, qui vous « challengera » et vous encouragera à prendre de premiers engagements concrets qui créeront des boucles de réussite positives

Pour en savoir plus :

 

coaching d’associés (4/5) : des effets durables

Dans cette quatrième vidéo (sur fond de bruits de chantier parfois un peu explosifs …), nous partageons les effets à plus long terme que ce séminaire d’associés a produit :

  • Une confiance en nous renouvelée et solidement ancrée, la validation d’un socle solide sur lequel construire l’avenir
  • La qualité du lien et de la relation, en toute transparence
  • Le lancement de nouvelles idées alignées avec notre vision à long terme : changement de posture pour donner une nouvelle dimension à notre réseau de coachs, lancement de l’école de coaching, aimantation de nouveaux clients, …
  • Une véritable percée dans le chiffre d’affaires, l’atteinte d’une projection en Chiffre d’affaires, à laquelle nous n’avons pas cru nous-mêmes en la faisant. Et qui s’est faite sans efforts particuliers et sans avoir besoin de trop y penser. Comme si cette projection s’était inscrite dans notre esprit à la façon d’une boussole inconsciente.

Vous inscrire au webinaire du 19 décembre : sur ce lien clickmeeting

Voir la fiche produit ”coaching d’associés”

 

 

Retrouvez les premiers ”épisodes” de ce double témoignage :

Les bénéfices d’un coaching d’associés

Le déroulé d’un coaching d’associés

La maîtrise des risques possibles

 

 

 

coaching d’associés (2/5) : comment ça se déroule

Dans cette deuxième vidéo sur le coaching d’associés, nous partageons la façon dont nous avons réussi ce séminaire déclencheur d’une vraie percée, tant dans notre relation d’associés que dans notre business. Autour de quelques points clés :

  • Se mettre au vert, dans un lieu magique et inspirant.
  • Vivre pleinement et intensément 3 journées entièrement dédiées à nous et à notre projet
  • Regarder le positif, se raconter nos satisfactions, nos réussites. S’en réjouir pleinement. Modéliser nos points d’appui
  • Prendre soin de notre fonctionnement : vérifier que chacun est conscient de sa contribution et celle de l’autre, définir les axes d’amélioration, les potentiels d’une plus grande fluidité et efficacité, nettoyer les tensions accumulées, débloquer les nœuds possibles
  • Se projeter dans le futur que nous avons envie de vivre au cours des 10 prochaines années
  • Le rendre concret, immédiatement, par quelques décisions engageantes et motivantes.

Le détail en vidéo

Lien vers la vidéo précédente sur les bénéfices d’un séminaire d’associés : ici

 

coaching d’associés (1/5) : les bénéfices

Nous démarrons un série d’articles sur le coaching d’associés, dans lesquels nous allons partager, sous forme de vidéos courtes :

  • notre expérience personnelle d’associés et comment un séminaire de 3 jours à la montagne nous a permis de gagner deux bonnes années sur le développement de notre business : bénéfices, risques, façon de s’y prendre, effets à long terme …
  • un dispositif de coaching d’associés que nous avons modélisé suite à notre propre expérience et que nous proposons désormais de faire vivre à nos clients dirigeants d’entreprise
  • des zooms sur différentes séquences clés de ce dispositif : Ad Vitam, Bilan du fonctionnement des associés, Vision partagée et breakthrough, engagement dans les décisions et l’action …

Dans cette première vidéo sur le coaching d’associés, nous vous proposons de partager les bénéfices vécus lors de notre propre séminaire.

Bon visionnage

Frank & Paul

Séminaire d’associés

Dans cet article, vous trouverez un. extrait d’interview réalisé par Christine Bues à propos de la genèse de notre projet commun de séminaire d’associés, qui consiste à accompagner des associés sur la qualité de leur alliance de travail.

Au-delà de l’interview (vidéos et retranscription littérale), vous trouverez dans cet article les réponses à plusieurs questions clés :

  • comment booster un binôme d’associés ?
  • dans quel état et avec quoi sort-on d’un séminaire d’associés ?
  • quel est l’agenda de notre offre de séminaire d’associés ?

…

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